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岗位招聘

销售工程师

薪资:试用期6000 -8000元     转正平均月薪15000以上   (岗级提升薪资亦提升)  
任职要求:
1、大专及以上学历,能接受居住地周边及省内出差,工科背景加分;
2、熟练使用办公软件,具备熟练的PPT制作和演讲能力,有使用PPT与客户汇报工作者佳;
3、性格开朗,有团队精神,心态积极热情,踏实肯干,胆大心细;
4、热爱销售行业,对自己未来有规划,有责任心,懂得感恩;
5、做事踏实、不投机取巧、能坚决执行公司营销方案、高效完成公司指定的工作任务;
6、抗压能力强,爱学习,能适应快节奏高强度的工作模式。
 
岗位职责:
1、负责责任区域的销售业绩目标达成,带领业务团队完成团队业绩目标;
2、根据企业总体营销策略,开发与管理大客户资源,制定经营策略和服务方案;
3、负责与客户建立稳固的工作伙伴关系,深入挖掘潜在客户资源,不断创新各类合作模式;
5、参与并负责公司项目的拓展、谈判、推进,达成;
6、整合公司各类资源,实现价值最大化;
福利待遇:
1.试用期薪资8000-10000,转正员工平均月薪资15000以上;
2.转正一年内综合年薪15W以上,第二年开始20W以上,年限越长薪资越高,目前年薪超100万者4人,欢迎您来挑战;
3.餐补,话费补助,油补,客勤费用,统统都有;
4.丰厚的年终奖励;
5.成为合伙人可享受公司配车福利,成为初级合伙人直接奖励10W以上的车一辆,级别越高,车子越高档,目前已奖励的奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克不下10辆,欢迎您来领取;
6.各种各样的学习和培训机会,让您在获取丰厚收入的同时更兼备优质人脉拓展及赚钱能力的提升。
晋升机制:
试用期 - 转正 – 业务经理 - 合伙人 - 高级合伙人- 终身合伙人
上班地址:
前期在居住地附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场
 
请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱 2849561307@qq.comom

现场施工人员

岗位要求:
1、30-45岁,身体健康,动手能力强,接受出差和高空作业;
2、能吃苦耐劳,服从领导管理; 
3、有大型机械设备维修工作经验、有焊工证或者钳工证优先;
4、有在钢铁厂、冶金、焦化、大型化工厂参与过设备维修、保养、技改等工作经验优先录用;
5、可接受全国各地出差。
 
 
岗位职责:
1、跟工程施工团队一起完成设备或管道的打磨除锈,修复加固
2、跟工程施工团队一起完成设备的保养及维修
3、完成项目经理安排的其他事项
福利待遇:试用期综合工资8000左右,转正后综合工资10000左右
 
薪资构成:基础薪资+证书补贴+差旅费+施工费
1、试用期基础薪资3500元+证书补贴(焊工证300元,每增加一个证补贴加150元),转正后基础薪资加900元
2、差旅费
单人出差200/天,双人160/天,提供住宿的100/天补贴。往返车票/机票实报实销
3、施工费
试用期:100元/天,转正后(120-140-160-200)不等,根据现场工况和工作内容定
4、车票、机票实报实销。
5、入职购买杭州社保+百万意外险。
请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱 2849561307@qq.comom

销售/业务经理

任职要求:
1、大专及以上学历,能接受居住地周边及省内出差,工科背景加分;
2、熟练使用办公软件,具备熟练的PPT制作和演讲能力,有使用PPT与客户汇报工作者佳;
3、性格开朗,有团队精神,心态积极热情,踏实肯干,胆大心细;
4、热爱销售行业,对自己未来有规划,有责任心,懂得感恩;
5、做事踏实、不投机取巧、能坚决执行公司营销方案、高效完成公司指定的工作任务;
6、抗压能力强,爱学习,能适应快节奏高强度的工作模式。
 
岗位职责:
1、负责责任区域的销售业绩目标达成,带领业务团队完成团队业绩目标;
2、根据企业总体营销策略,开发与管理大客户资源,制定经营策略和服务方案;
3、负责与客户建立稳固的工作伙伴关系,深入挖掘潜在客户资源,不断创新各类合作模式;
5、参与并负责公司项目的拓展、谈判、推进,达成;
6、整合公司各类资源,实现价值最大化;
福利待遇:
1.试用期薪资8000-10000,转正员工平均月薪资15000以上;
2.转正一年内综合年薪15W以上,第二年开始20W以上,年限越长薪资越高,目前年薪超100万者4人,欢迎您来挑战;
3.餐补,话费补助,油补,客勤费用,统统都有;
4.丰厚的年终奖励;
5.成为合伙人可享受公司配车福利,成为初级合伙人直接奖励10W以上的车一辆,级别越高,车子越高档,目前已奖励的奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克不下10辆,欢迎您来领取;
6.各种各样的学习和培训机会,让您在获取丰厚收入的同时更兼备优质人脉拓展及赚钱能力的提升。
晋升机制:
试用期 - 转正 – 业务经理 - 合伙人 - 高级合伙人- 终身合伙人
上班地址:
前期在居住地附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场
请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱 2849561307@qq.comom

技术工程师/交付(薪资10-12k)

技术工程师/交付(薪资10-12k)
岗位要求:
1.25-35岁
2.要求学历本科及以上,3年以上电力行业工作经验优先
3.要求有一建或者二建证书(机电),住建证书
4.熟悉机电安装行业相关政策、法律法规、技术规范及标准;
5.具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力。
岗位职责:
1)负责工程项目现场前期问题的调研反馈给业务人员和技术部;
2)负责工程项目的施工和施工进度的跟进汇报;
3)负责其所属领域内施工计划的制定和跟进计划实施及交付;
4)负责当地项目施工团队的组建和管理项目施工队伍,按时保质保量的完成项目施工任务;
5)协助业务人员做工程项目的总结和开交付交流会。
协助业务人员按要求完成工程回款目标,及时催收应收账款。

我们的福利

我们的福利

工作奖励:成长为部门负责人、优秀销售精英享10-40万元标准配车奖励,并三年后过户;
公司提供汽车保养、保险服务,每月核发油补;目前公司已奖励小车30 余辆;
社保津贴:购买“五险”;
节日福利:妇女节800元、端午节1000元、中秋节1500元、春节父母感恩慰问金4500元;
贺仪奠仪:婚礼贺仪1500元、生日贺仪1000元、育仪800元、奠仪1000元;
薪酬体系:基薪+绩效奖金+年度奖金;
补充带薪假期:婚假10天,产假3个月,男员工有陪产假;
文化活动:每年每人享有带薪旅游机会,且工作3年以上者提供1500元旅游补贴/年及7天带薪假,工作5年以上者提供2500元旅游补助/年及7天带薪假;
培训与学习:所有员工都享有公司入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等;
其他福利:每年每人享受免费体检;根据不同岗位提供租房补贴、车补和餐补;
特殊福利:优秀员工在成长为公司合伙人后可享受公司上市股份期权;
转正一年后,员工子女可享受公司旗下幼儿园免费入学待遇。
注:以上福利待遇bifa365保拥有最终解释权!
公司B座101室
联系方式:0371-46982135(人事部)

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